Brindes Corporativos: A Chave para Melhorar o Engajamento dos Funcionários

Muitas empresas estão em busca de fazer com que colaboradores se envolvam mais com as atividades da empresa e, para isso, a oferta de brindes corporativos é uma boa estratégia.

Nesse texto, explicaremos como esses presentes podem melhorar o comprometimento dos colaboradores, quais são as melhores opções de presentes e como entregá-los em programas de reconhecimento e incentivo.

De que maneira os brindes corporativos podem aumentar o engajamento dos funcionários?

O engajamento dos colaboradores é o grau de envolvimento e entusiasmo que um funcionário demonstra em relação ao seu trabalho e à empresa.

Uma forma de propiciar o comprometimento desses profissionais é por meio da oferta de brindes corporativos: ao dar esses presentes, as empresas demonstram reconhecimento e valorização pelo trabalho e pelas contribuições do time.

O Google, por exemplo, é uma grande empresa que costuma dar lembranças corporativas como uma forma de engajar seus colaboradores. A empresa oferece desde gadgets tecnológicos até experiências personalizadas.

Outra organização que faz uso dessa estratégia é a Hubspot. Essa empresa de software constantemente oferece uma variedade de brindes como camisetas personalizadas e itens de escritório para seus funcionários, visando reconhecer o seu esforço e as suas conquistas.

Quais os benefícios em ter colaboradores engajados?

Talvez você esteja se perguntando “por que eu investiria em aumentar o engajamento dos colaboradores da minha empresa?”. Bom, a verdade é que essa prática pode trazer diversos benefícios para sua organização. Confira alguns deles a seguir.

Aumento da produtividade

Uma das primeiras vantagens que podem ser observadas em empresas que enviam presentes é o aumento da produtividade da equipe, já que os colaboradores se dedicam mais ao seu trabalho, mostrando mais entusiasmo e disposição para superar desafios.

Reduz rotatividade

Além disso, colaboradores que se sentem valorizados e motivados são menos propensos a procurar novas oportunidades de emprego. Na prática, você terá menos custos associados ao recrutamento e treinamento de novos profissionais.

Melhora a satisfação com o trabalho

Os profissionais também começam a ficar mais satisfeitos em suas funções, o que promove o ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. Como resultado, você observará melhora no relacionamento entre os membros da equipe e uma cultura organizacional mais saudável.

Quais são os melhores brindes corporativos para aumentar o engajamento dos funcionários?

Você já entendeu o que é o engajamento e por que ele é importante para o andamento de uma empresa. Mas, quais são as opções de brindes ideais para alcançar esse objetivo?

Itens de escritório

Dar brindes como cadernos personalizados, canetas de alta qualidade e organizadores de mesa costuma fazer sucesso entre os colaboradores. Esses produtos são úteis no dia a dia dos profissionais e ajudam a manter a marca da empresa visível no ambiente de trabalho.

Gadgets de escritório

Outra opção é a oferta de itens mais tecnológicos, como power banks, fone de ouvido e pen drives personalizados. Eles são práticos e frequentemente utilizados no trabalho e no cotidiano, ao mesmo tempo que demonstra a preocupação da empresa com as necessidades e preferências dos seus times.

Kits de bem-estar

Também é válido oferecer kits que incluem itens como garrafas reutilizáveis, ecobags e produtos de cuidado pessoal. Com a crescente preocupação com a saúde e sustentabilidade, esses brindes não só ajudam a criar um ambiente de trabalho mais saudável, como também mostram um compromisso da empresa com bem-estar seus colaboradores.

Como integrar brindes corporativos em programas de reconhecimento e incentivo?

Tão importante quanto conhecer as opções de brinde que você pode oferecer aos seus funcionários é saber como integrar essa estratégia de maneira inteligente em programas de reconhecimento e incentivo.

Defina objetivos claros

O primeiro passo é definir quais são os objetivos deste programa de reconhecimento. Aqui você pode incluir metas de desempenho, celebração de marcos importantes ou recompensar os profissionais por iniciativas inovadoras.

Personalize os brindes

A nossa dica para aumentar o impacto dos brindes é personalizá-los conforme os interesses e preferências de cada colaborador. Escolha itens individuais ou personalize os presentes com o nome de cada profissional, adicionando uma mensagem de agradecimento.

Integre os presentes em eventos

Você também pode fazer a oferta dos brindes durante eventos de reconhecimento, como em cerimônias de premiação, almoço de celebração ou reuniões de equipe. Dar esses presentes com contexto amplifica a importância da recompensa e aumentará a satisfação dos colaboradores.

Solicite feedback

Após oferecer os seus brindes, é importante que você solicite feedback dos profissionais para entender se as recompensas foram eficientes ou se é preciso fazer ajustes para atender as expectativas do time.

Portanto, agora você já sabe da importância dos brindes corporativos para aumentar o engajamento dos seus colaboradores e, principalmente, como ofertá-los da maneira correta. Porém, é imprescindível que você ofereça presentes de qualidade, para mostrar que a organização realmente se importa com o bem-estar dos seus profissionais.Descubra a nossa seleção de brindes corporativos e encontre o presente perfeito para motivar a sua equipe. Visite nosso site agora!