Brindes e Diversidade: Como Representar Valores Inclusivos nas Empresas

Já reparou em mosaicos coloridos? Eles contêm pedacinhos de cor e textura, que sozinhos não fazem a diferença. Mas, quando essas pecinhas são encaixadas lado a lado, o resultado é uma imagem rica, vibrante e cheia de significado.

É a junção das diferenças que cria beleza, força e identidade.

Da mesma forma, a diversidade nas empresas é o que transforma espaços comuns em ambientes inspiradores, criativos e humanos. E não se trata apenas de políticas internas de inclusão, mas de ações que comunicam valores.

Como usar os brindes personalizados dentro desse contexto, para comunicar os valores de diversidade de forma prática e sensível?

Vamos explorar esse assunto no artigo a seguir.

Brindes que falam por todos

Brindes personalizados podem sinalizar pertencimento, podem ser símbolos de diversidade, ao invés de representarem apenas estética e utilidade. Entregar brindes dessa categoria é um ato de empatia, que demonstra que a empresa enxerga diferentes públicos.

Quando falamos em brindes exclusivos, pensamos em produtos que valorizam diferentes culturas, corpos, gêneros, etnias e formas de viver.

Estamos nos referindo a itens que considerem:

• Representatividade de diferentes perfis nas artes e ilustrações;
• Tamanhos e formatos pensados para diferentes corpos e necessidades;
• Linguagem neutra e acessível nas mensagens e embalagens;
• Elementos visuais que celebrem a pluralidade.

Quer ver um exemplo prático? Imagine que a empresa entregue um caderno, cuja capa contém uma arte com pessoas com deficiência, diferentes tons de pele e estilo. O que essa arte representa? Na prática, é a diversidade gritando mais alto do que qualquer discurso corporativo de inclusão. 

Diversidade começa no planejamento

Mas quando se trata de inclusão e diversidade, o processo vai muito além de incluir uma estampa colorida ou colocar um símbolo qualquer. Trata-se de um processo cuidadoso, uma jornada que nasce desde a concepção da ideia até a entrega final.

Algumas perguntas importantes para se fazer ao planejar um brinde inclusivo:

• Esse item pode ser utilizado por pessoas com deficiência visual, motora ou auditiva?
• A linguagem usada é acessível e respeitosa com todos os públicos?
• As imagens representam diferentes tipos de pessoas de maneira positiva e não estereotipada?
• Esse brinde será útil para públicos diversos, sem exclusão?

Essas perguntas ajudam as empresas a avaliarem se os brindes vão atender a diferentes perfis de pessoas. Existem até mesmo comitês de consultoria interna, que ajudam a desenvolver ações com esse cuidado.

Campanhas inclusivas que deixam marca

As campanhas voltadas para a inclusão podem ir muito além de datas específicas, como o Dia da Consciência Negra ou o março das Mulheres. A inclusão pode ser constante, em cada lançamento, cada campanha. Essa é uma forma concreta de demonstrar que a marca tem valores alinhados à diversidade. 

Veja algumas ações que funcionam bem:

• Campanhas internas com brindes que valorizam as vozes diversas da equipe.
• Ações externas em parceria com coletivos, ONGs e projetos sociais.
• Datas comemorativas que celebrem a diversidade de forma autêntica, com brindes que tenham significado real.
• Kits personalizados com mensagens empáticas e design representativo.

Quer ver um exemplo bacana de brindes inclusivos? Uma empresa brasileira criou uma arte específica para os rótulos das garrafinhas de água. As frases eram escritas em braile e as tampas eram adaptadas para melhor manuseio de pessoas cegas. Que inclusivo!

O poder da inclusão nos pequenos detalhes

Muitas vezes, pequenos detalhes fazem toda a diferença. Mesmo que os brindes sejam simples, sua mensagem pode ser poderosa, pode tocar pessoas de forma profunda. 

Quando alguém que se sente excluído recebe um brinde que carrega a mensagem certa, ele percebe que foi visto, respeitado, reconhecido. E isso tem um valor imenso.

Quer algumas ideias práticas de brindes inclusivos?

• Cadernos e planners com ilustrações representativas e frases empoderadoras.
• Canecas com mensagens em Libras ou artes feitas por artistas independentes.
• Squeezes com leitura tátil ou design ergonômico.
• Ecobags com alças ajustáveis, ideais para todos os corpos.
• Camisetas com cortes variados (não apenas modelo unissex tradicional) e tamanhos inclusivos.
• Chaveiros em braile ou com símbolos de diversidade.

Percebe que são apenas detalhes? Mas esses detalhes podem gerar lembrança, criar conexão.

Brindes que representam quem somos

Aqui na Avelino, respeitamos os valores de cada empresa e temos opções pensadas em diferentes públicos. Nossos produtos são desenvolvidos para ações inclusivas e criativas, com espaço para personalização que respeita e valoriza a diversidade.

Seja para uma campanha interna de valorização da equipe ou uma ação externa com impacto social, você encontra:

•  Cadernos personalizados com capas ilustradas por artistas locais;
•  Ecobags, camisetas e https://avelinobrindes.com.br/bones-personalizados/bonés com espaço para mensagens empáticas;
• Copos, canecas e squeezes que se adaptam a diferentes perfis de público.

Não se esqueça: a diversidade não deve ficar apenas no discurso. Ela deve ser parte de algo maior, um projeto que encaixa diferentes peças do mosaico da vida. Vamos construir juntos uma comunicação mais inclusiva e afetiva?

Conheça mais opções no site da Avelino Brindes e leve essa ideia para o seu próximo projeto.

Ademais, acesse nosso Instagram para conferir o nosso trabalho.