Ideias para Motivar Equipe no Trabalho

Já observou uma partida de futebol? Em um jogo como esse, o time precisa estar motivado para trabalhar em conjunto. Quando todos agem em sintonia, cada jogador confia plenamente no talento e no esforço dos colegas.

O goleiro se arrisca para defender, os zagueiros protegem com determinação, os meio-campistas criam oportunidades e os atacantes finalizam com garra. 

Já um time desmotivado dificilmente ganha uma partida de futebol. O que isso tem a ver com a equipe de trabalho? Tudo! Afinal, cada colaborador contribui direta ou indiretamente para o sucesso da empresa como um todo.

Para isso, cada um precisa estar motivado na medida certa. Quer ver sua equipe vestindo a “camisa do time”? Então, confira as dicas que preparamos a seguir.

Por que motivar equipe de trabalho?

Manter os funcionários engajados e motivados faz toda a diferença para o cotidiano da organização. Já parou para pensar na importância de manter o moral do time?

Confira algumas das principais razões:

• Aumento da produtividade,
• Melhora no clima organizacional,
• Retenção de talentos,
• Qualidade no atendimento e nos resultados,
• Inovação e criatividade,
• Redução do absenteísmo e estresse,
• Alinhamento com os objetivos da empresa,
• Competitividade no mercado.  

Esses são apenas alguns dos inúmeros benefícios em investir no bem-estar e na motivação da equipe. O fato é que um time motivado pode contribuir e muito para o crescimento sustentável da empresa.

A motivação anda de mãos dadas com a produtividade e o engajamento, criando um ciclo positivo que impacta diretamente os resultados, a satisfação dos clientes e a retenção de talentos.

Como manter a equipe de trabalho motivada?

Já vimos, portanto, que a empresa que investe em ações para motivar sua equipe sai na frente da concorrência. Afinal, ela atrai novos talentos, retém profissionais de qualidade e contribui para a produtividade em todos os setores.

Mas como fazer isso, na prática? Através de alguns passos básicos:

• Reconhecimento e Valorização

A empresa pode celebrar conquistas, reconhecer publicamente o bom desempenho dos seus funcionários e distribuir prêmios para reconhecer esforços.

• Metas e Propósito

Estabeleça metas tangíveis, que todos os funcionários conseguirão alcançar. Reforce também o propósito da empresa, sempre lembrando o quanto o trabalho de equipe pode contribuir com o sucesso em todos os setores.

• Oportunidades de Crescimento

Ofereça treinamentos regulares, com cursos online, workshops, sessões de desenvolvimento de habilidades e assim por diante. Crie também um plano de carreira, para que a equipe saiba exatamente onde pode chegar.

• Ambiente de Trabalho Positivo

Certifique-se de que o ambiente de trabalho esteja livre de toxidade, sempre prezando por uma atmosfera acolhedora, dias de trabalho flexíveis e até mesmo trabalho home office.

• Comunicação e Transparência

Dê feedbacks constantes para sua equipe, sempre escutando o que cada funcionário tem a dizer. Crie espaços onde todos possam se comunicar de forma clara e compartilhar ideias e pontos de melhoria.

• Autonomia e Confiança

Incentive sempre a inovação e ideias inspiradoras. Delegue responsabilidades, dê maior autonomia para a equipe. 

• Benefícios e Incentivos

 Ofereça programas de bem-estar, recompensas, vale-presentes, brindes personalizados e apoio psicológico para os colaboradores.

• Liderança Inspiradora

Através do exemplo, oriente líderes, gerentes e pessoas em cargos de liderança a mostrar comprometimento, empatia e ética no cotidiano. 

Essas ações podem contribuir muito para a motivação da equipe e gerar impacto no dia a dia dos colaboradores. 

Brindes personalizados podem ser canalizadores de motivação e a sua distribuição é uma ótima forma de demonstrar apreço. Vamos conferir algumas ideias de presentes que agradam a diferentes perfis? 

Brinde tecnológicos e modernos  

• Fones de ouvido 
• Caixas de som bluetooth  
• Carregadores portáteis (powerbanks) 
• Suporte para celular
• Luminárias personalizadas  
• Teclados 
• Mouses ergonômicos.  

Kits Gourmet 

• Kits de café 
• Kit de queijo
• Kit brigadeiro
• Kit de churrasco
• Cesta de café da manhã

Brindes ecológicos

• Squeeze ecológico
• Copos ecológicos
• Canudo ecológico
• Caderno ecológico
• Bloco de notas ecológico

Kits Temáticos 

• Kit Home Office: Inclua suportes ergonômicos, luminárias de LED e cadernos.  
• Kit Viagem: Inclua Mochila dobrável, tags de bagagem e travesseiro de pescoço.  
• Kit Relax: inclua Almofada, chá calmante e um livro inspirador.  

Distribuir presentes personalizados envolve enxergar as pessoas por trás dos números. Uma cultura organizacional mais humanizada traz inúmeras vantagens para as corporações. Afinal, um funcionário satisfeito rende muito mais do que alguém que está presente apenas para cumprir tabela.

Presentes personalizados para cada perfil de pessoas podem ter um efeito duradouro e emocionante. Funcionários que se sentem valorizados acordam todos os dias motivados para dar o seu melhor para a empresa que os reconhece.

Portanto, invista em ações que contribuirão para engajar os profissionais que contribuem diariamente com o seu negócio. Os brindes mencionados acima poderão ser personalizados, de acordo com a temática do evento.

Eles também podem conter:

• Frases,
• Mensagens,
• Agradecimentos,
• Nomes personalizados,
• Notas,
• E assim por diante.

Além dos brindes citados nesse artigo, temos uma variedade incrível de produtos em nossa loja virtual. Confira!